Branschaktuellt Lön Redovisning

Srf Fokus: ”AI kräver rätt teknik, regelverk och etik”

– När vi använder oss av AI-tekniker som Chat GPT är det extremt viktigt att teknik, regelverk och etik håller ihop. Vi kommer att möta kunder och andra som inte har den källkritiska blick som behövs för de nya verktygen. Då behövs vår kunskap för att hjälpa kunden att göra rätt val och kunna förklara dem, sade Zennie Sjölund som tillsammans med kollegan Lali Fjellström ledde den senaste upplagan av Srf Fokus.

Ett tusental personer följde sändningen som inleddes med en fråga. Hur mycket trodde deltagarna att efterfrågan på lönekonsulter respektive redovisningskonsulter skulle påverkas av AI? På en skala från ”Väldigt mycket” till ”Inte alls” landade publikens sammanvägda svar någonstans i mitten. Naturligtvis fick även Chat GPT svara på frågan. Och gav svar, se nedan, som såväl Zennie Sjölund som Lali Fjellström skrev under på.

– Det låter ungefär som det vi skrev i vårt öppna brev, som programmet faktiskt kan ha hittat och ”läst” innan det formulerade sitt svar. Vi ska komma ihåg att AI skapar sitt svar från ett mycket stort antal olika källor, och svarets kvalitet är beroende av de källornas kvalitet. Ett svar baserat på vetenskapliga texter eller lagtext kan exempelvis användas i rådgivning, men ett svar med oklara källor har inte samma värde, konstaterade Lali Fjellström, Branschansvarig Redovisning.

Förordning kommer

Fjellström och Sjölund påminde om att GDPR-lagstiftningen kom till för att skydda den personliga integriteten som en följd av att alla nu kan lagra och hantera stora mängder information. Även av personlig art. Med AI som verktyg kan alla få hjälp att sekundsnabbt identifiera avancerade mönster i text och bild och sortera och hantera oöverblickbara mängder information. Konsekvenserna av det är inte klara. Därför har EU en vitbok om AI, det kommer att bli en förordning vilket leder till ny lagstiftning i Sverige.

– Men utvecklingen väntar inte, även om ett antal tunga aktörer föreslagit att all AI-utveckling läggs på is i sex månader på grund av den stora potentialen och osäkerheten för hur tekniken kan komma att användas. Vi behöver riktlinjer för att använda AI på ett säkert och effektivt sätt i vår vardag redan nu, och där har vi en hel del att hämta i våra egna standarder Rex och SALK sade Zennie Sjölund, Branschansvarig Lön och chef för Branschenheten.

Rex och SALK

I konsulternas arbete med AI finns beprövade skrivningar i Rex och SALK att luta sig mot. Under webbinariet nämndes bland annat:

Rex och SALK 120: Redovisningskonsultens och Lönekonsultens ansvar.

Rex och SALK 130: Redovisningskonsultens och Lönekonsultens tystnadsplikt.

Rex 160: Uppdrag i digital och automatiserad miljö.

SALK 160: Rimlighetsanalyser.

SALK 340: Biträdesavtal för personuppgifter.

– Vi kan inte nog understryka hur viktigt det är att man gör rätt från början och vårdar sina register. Man ska vara spårbar för att inte vara sårbar. Inför arbetet med en AI-assistent som en ny kollega gäller egentligen detsamma som vi länge sagt angående automatiseringen: den som inte förmår lära sig nya saker kan bli frånåkt av den som lär sig de nya verktygen, menade Lali Fjellström.

Chat GPT och webbinariet

Chat GPT sammanfattar kommentarerna från webbinariet:
”Användningen av teknologi har både positiva och negativa aspekter. Det kan vara ett hjälpmedel för att effektivisera arbete och öppnar upp för nya möjligheter. Samtidigt kräver det noggrann reglering och kritisk bedömning för att undvika problem och risker. Det är viktigt att kombinera teknologins fördelar med mänsklig erfarenhet och tolkning för att maximera dess potential.”

Chat GPT om behovet av lönekonsulter i framtiden (utdrag):
”Som AI-assistent har jag inte tillgång till framtida arbetsmarknadsprognoser, men jag kan säga att lönekonsulter har varit och förblir en viktig yrkesgrupp inom företagsgruppen…”

”…I och med att företag och organisationer fortsätter att växa och utvecklas kommer behovet av lönekonsulter sannolikt att kvarstå. Samtidigt kan det finnas en trend mot automatisering och digitalisering av vissa av dessa uppgifter, vilket kan påverka efterfråga på lönekonsulter i framtiden.”

Chat GPT om behovet av redovisningskonsulter i framtiden (utdrag):
”Ja, det finns fortfarande ett stort behov av redovisningskonsulter i framtiden, särskilt med tanke på den ökande komplexiteten inom redovisning och skattelagstiftning, samt behovet av att säkerställa korrekt redovisning och rapportering av ekonomiska transaktioner. Även om teknologiska framsteg har lett till automatisering av vissa rutinmässiga uppgifter, kommer redovisningskonsulter fortsatt att spela en viktig roll i att tillhandahålla värdefull rådgivning, stödja företag vid beslutsfattande och hjälpa till med att hantera komplexa skatt- och redovisningsproblem…”

Se webinariet

Som medlem i Srf konsulterna kan du se webinariet i efterhand på Mina sidor.  Logga in på Mina sidor

Inte medlem? Beställ inspelat webinar här

Nästa sändning sker 15/9 och berör pensioner

Aktuella artiklar
Annons
Annons
Annons
Annons